Des chiffres clefs pour faire avancer l’égalité en Bretagne
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8 mars 2021
3 minutes de lecture
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La Région et l’État, aux côtés de nombreux partenaires, ont publié il y a quelques mois la 1ère édition des Chiffres clefs de l’égalité femmes·hommes en Bretagne. Une initiative unique en France, à l’échelle d’une région, qui doit permettre de progresser sur la voie de l’égalité réelle.
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1èreédition régionale de Chiffres clefs de l’égalité f·h
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11secteurs étudiés
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70statistiques genrées
C’est une première en France : une région s’est dotée d’une publication rassemblant de nombreuses données sexuées, à l’instar du document national édité par le secrétariat d’Etat chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations. Plusieurs secteurs, de natures variées, ont été examinés au travers de plus de 70 indicateurs, dont certains comparent les situations nationales et régionales.
Pourquoi des chiffres clefs ?
Les droits des femmes ont indéniablement progressé depuis plus d’un demi-siècle. Mais de nombreuses inégalités persistent dans les faits, voire évoluent. En France, l’écart de rémunération est toujours en moyenne de 24 %, les femmes accomplissent toujours 72 % des tâches « domestiques » et 1 femme décède encore tous les 2,8 jours, sous les coups de son conjoint ou ex-conjoint. Disposer d’indicateurs sexués permet de prendre conscience de ces réalités et de les repérer pour agir.
En dressant le panorama statistique de l’égalité f·h en région, les Chiffres clefs de l’égalité femmes·hommes en Bretagne constituent un précieux outil pour toutes celles et ceux qui œuvrent au quotidien sur ces sujets sur l’ensemble du territoire breton. Outils pour décider, ces chiffres constituent une véritable aide pour les décideurs publics.
Partager la culture de l’égalité
Aux côtés de la Région et de l’Etat, l’INSEE, le GREF, l’Observatoire de l’Université Bretagne Loire, la Chambre régionale d’agriculture, l’Adeupa, la CRESS mais également l’association HF Bretagne, la CAF et des Conseils départementaux ont travaillé pendant près de deux ans pour mettre leurs ressources en commun.
Cette dynamique collective a favorisé une acculturation entre expert·e·s de statistiques régionales et de l’égalité f·h. Elle a aussi permis la prise de conscience quant à l’importance de sexuer les indicateurs dans tous les domaines afin de pouvoir progresser dans l’analyse genrée des inégalités f·h.
Car si la loi prévoit que les données soient systématiquement sexuées, elles sont encore loin de l’être. Des initiatives telles que l’édition des Chiffres clefs de l’égalité femmes·hommes en Bretagne participent à l’effort de transparence.
De nombreux secteurs passés au crible de l’égalité f·h
Démographie, santé, métiers, éducation, emploi, précarité, violences, culture, sport, parité : 11 secteurs ont fait l’objet d’un travail d’analyse statistique et de valorisation.
Ainsi, on apprend qu’en Bretagne, la proportion des femmes à la tête de familles monoparentales est beaucoup plus importante que celle des hommes,
que la parité dans les filières et séries d’enseignement évolue peu,
que les métiers restent majoritairement occupés par des hommes,
ou encore que l’écart des salaires entre les femmes et les hommes est de 15,5% en défaveur des femmes.
Découvrez les 70 indicateurs de l’égalité femmes·hommes en Bretagne dans les Chiffres clefs de l’égalité en Bretagne.
En pratique
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