Emploi : le déploiement de la fibre, un facteur d’insertion professionnelle

Dans le cadre du projet « La fibre pour tous en Bretagne », initié par la Région Bretagne et l’ensemble des collectivités bretonnes, 193 salariés ont été embauchés dont près de 60 % avec un contrat pérenne. Ancien chauffeur routier en reconversion, demandeur d’emploi longue durée ou jeune sans emploi, trois d’entre eux témoignent de leur nouvelle vie professionnelle.

Un projet ambitieux en passe d’être réussi. D’ici à 2026, toute la Bretagne sera “connectée au très haut débit”, selon le président de Région, Loïg Chesnais-Girard. Egalement à la tête de Mégalis*, la structure chargée de ce déploiement, il a rappelé, vendredi 23 juin, l’importance pour chacun d’être connecté pour travailler ou étudier au cœur d’un territoire rural.

Ce chantier est également important pour l’emploi local. Le contrat signé entre le Syndicat mixte Mégalis Bretagne et le groupement Axione / Bouygues Energies & Services intègre en effet des clauses sociales en matière d’insertion professionnelle qui ont permis à 193 bénéficiaires de retrouver un emploi, majoritairement en CDI, CDD et contrat de professionnalisation.

Grand projet : La fibre pour tous, un atout pour la Bretagne

Des formations aux métiers de la fibre

La Région Bretagne, en collaboration avec ses partenaires, a mis en place une offre de formation permettant d’acquérir les compétences essentielles au déploiement de la fibre.

Florent Dutrinus, 33 ans, était au chômage lorsqu’il a vu une annonce sur Internet. “J’ai démarré une formation de technicien fibre optique spécialisé en raccordement en février 2020. Dix mois plus tard, j’étais certifié.” Aujourd’hui en CDI, il se déplace sur tout le département des Côtes d’Armor où il s’occupe du raccordement des futurs abonnés. “Ce travail de raccordement prendra fin en 2026. Mais une fois toute la Bretagne reliée au haut débit, des réflexions sont déjà en cours pour nous faire évoluer vers d’autres missions”.

Ancien chauffeur poids lourd, Fiston Ntukamazina, 37 ans, occupe aujourd’hui un poste de technicien télécom. “Avant, je voyageais beaucoup mais avec deux enfants à la maison, je voulais rentrer le soir à la maison”. Son projet de reconversion lui vient en voyant une offre de formation à l’Afpa. Habitant à Rennes, il se déplace désormais sur toute la région Bretagne, gère les relevés, fait des raccordements aériens et souterrains à la fibre. Avant de signer un CDI, il a été formé en alternance pendant deux ans par Axione. Outre un salaire évolutif, un meilleur vie pro – vie perso, Fiston Ntukamazina apprécie les opportunités professionnelles offertes par son métier.

A l’instar de Djailani Moilim, 27 ans, licencié en géographie, qui cherchait un emploi à la sortie de ses études. En 2021, il suit une formation de 11 mois avec Axione. Formé à un poste en raccordement, il est aujourd’hui salarié back-office en relevé de poteaux et boîtes aux lettres. Une évolution professionnelle rapide. “Avant j’opérais sur le terrain maintenant j’estime en plus, en amont, le nombre de personnes à raccorder. Je vois ce qu’il se passe avant que les travaux commencent et c’est ce qui me plaît”. Ambitieux, Djailani Moilim “compte encore évoluer et progresser dans l’entreprise”.

* Le syndicat mixte Mégalis regroupe la Région, les départements et les EPCI (intercommunalités) bretons. Il est maître d’ouvrage du projet Bretagne à très haut débit.

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