La Région Bretagne renforce son action pour l’égalité femmes-hommes
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23 Octobre 2018
4 minutes de lecture
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La Région Bretagne est l’une des premières collectivités à avoir lancé une politique pour l’égalité femmes-hommes : elle veut aujourd’hui la renforcer. Une décision votée par les élus régionaux à la session du Conseil régional d’octobre 2018.
Lancée en 2004, la politique régionale pour l’égalité femmes-hommes a aujourd’hui quinze ans. Et si l’égalité a progressé dans certains domaines, les inégalités résistent hélas dans d’autres… C’est pourquoi la Région a décidé de renforcer encore son action et a adopté une nouvelle feuille de route pragmatique pour faire progresser l’égalité. Parmi ses principaux axes de travail, elle examinera les politiques publiques qui relèvent de sa compétence avec les lunettes de l’égalité pour voir comment les faire évoluer et elle accompagnera les démarches égalité et les initiatives locales menées sur tout le territoire breton.
Trois grandes orientations
- Veiller, diffuser et rassembler : pour infuser une culture de l’égalité sur tout le territoire. L’objectif : mieux observer et chiffrer les inégalités sur le territoire breton pour infléchir les politiques publiques et soutenir les démarches locales des collectivités et des acteurs bretons. Un appel à manifestation d’intérêt sera lancé dans cet objectif en 2019.
- Déployer l’égalité dans toutes les politiques régionales : pour qu’elles prennent mieux en compte l’égalité femmes-hommes. Nouveauté : la Région se donnera, chaque année, une ou deux grandes priorités pour approfondir son action dans le champ d’intervention retenu. En 2019, ce thème prioritaire sera la formation et l’emploi.
- Agir dans notre organisation : pour être exemplaire en tant qu’employeuse. La Région Bretagne va continuer de travailler à l’amélioration de l’égalité au sein de l’administration régionale. Elle a ainsi déjà amorcé une démarche auprès de l’Afnor pour renouveler son label Egalité professionnelle pour la troisième fois (elle est aujourd’hui la seule Région à avoir obtenu label).
Vidéo : Quelle démarche régionale pour l’égalité ?
L’égalité femmes-hommes en Bretagne
L’égalité femmes-hommes en Bretagne
Vice-présidente chargée de l’égalité, de l’innovation sociale et de la vie associative, Anne Patault nous présente les 3 orientations de la politique régionale pour l’égalité.
Un guide pour une communication publique s’adressant à toutes et tous
Représentation équilibrée des femmes et des hommes, visibilité des langues de Bretagne et accessibilité de l’information : la Région s’engage pour une communication publique pour toutes et tous et édite un guide des bonnes pratiques. L’objectif de ce support ? Aider les agent·e·s de la Région à garantir, dans leurs missions quotidiennes, l’accès à l’information de tou·te·s les usager·ère·s et une représentation équilibrée de toutes les composantes de notre société dans les communications régionales, quelles que soient leurs formes.
Ce guide propose, à cette fin, des recommandations générales invitant à se questionner sur ses propres écrits et productions, assorties de préconisations concrètes sur la rédaction, l’iconographie ou encore la conception graphique : cette photo ne véhicule-t-elle pas de stéréotype ? Comment compléter une image avec une légende pour faire passer mon message ? Comment simplifier mon texte et le mettre en page pour faciliter l’accès à l’information ? Un guide pratique.
Le guide pour une communication publique pour toutes et tous
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