Les CFA Bretons ouvrent leurs portes pour la semaine de l’apprentissage !
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31 janvier 2019
3 minutes de lecture
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Tous les ans, la Région pilote une semaine de promotion de l’apprentissage et accompagne les CFA dans l’organisation de journées portes ouvertes : une belle opportunité de rencontrer formateurs, maîtres d’apprentissage et apprentis.
Dans les dix-huit mois qui suivent leur sortie de formation, plus de 75 % des apprentis bretons ont un emploi : du CAP aux formations supérieures (licence professionnelle, master, diplôme d’ingénieur…), l’apprentissage constitue une filière complète de formation qui prépare, en Bretagne, à plus de 300 métiers. Responsable de l’apprentissage, la Région s’investit depuis plusieurs années pour faire de cette voie de formation en alternance une filière de qualité : en Bretagne, 38 centres de formation en apprentissage (CFA) forment près de 20 000 jeunes pour l’année 2018-2019 au sein de 800 formations différentes, dans tous les secteurs d’activité.
9 au 16 février, c’est les portes ouvertes dans les CFA bretons !
En février, la Région pilote tous les ans une semaine de promotion de l’apprentissage en accompagnant les CFA dans l’organisation de journées portes ouvertes : c’est une opportunité pour les jeunes et leurs familles de rencontrer formateurs, maîtres d’apprentissage et apprentis.
Une campagne pour l’apprentissage
Chaque année au printemps, la collectivité mène une campagne de promotion de l’apprentissage auprès des futur·e·s apprenti·e·s. Déclinée à travers deux visuels différents, qui mettent en scène une jeune femme et un jeune homme, la campagne 2019 sera relayée via de l’affichage flanc de bus, dans la presse quotidienne régionale (Ouest-France, le Télégramme) et sur le web (Instagram et Youtube).
« Apprendre un métier, gagner ma vie, accéder à l’emploi : l’apprentissage, c’est ma voie ! »
Se former est un droit, vous accompagner un devoir
La Région Bretagne investie dans l’apprentissage jusqu’en 2020
Responsable de l’apprentissage jusqu’en 2020 (de la carte des formations à la rénovation et à l’équipement des centres de formation en apprentissage en passant par les aides aux apprenti·e·s), la Région s’est investie avec succès pour favoriser l’essor de cette formation en alternance centre/entreprises conciliant théorie et pratique d’un métier, rémunérée et validée par un diplôme. Elle assumera cette compétence encore une année.
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