Les enjeux de la cybersécurité en Bretagne
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15 Juin 2017
5 minutes de lecture
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Lundi 12 juin, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a rendu publique une étude financée par la Région et l’État sur l’enjeu des compétences en cybersécurité en France et tout particulièrement en Bretagne. Cette étude revient sur les évolutions de la cybersécurité et identifie les profils recherchés au sein de la filière.
69 %, c’est le nombre d’informaticiens sondés qui affirment que la cybersécurité sera un secteur très porteur pour l’emploi d’ici 3 à 5 ans. En effet, l’étude révèle que les offres d’emploi dédiées à la cybersécurité ont quadruplé entre 2014 et 2016. Il s’agit donc d’une filière d’avenir dont la Région souhaite accompagner la croissance.
La Bretagne à la pointe sur la filière cybersécurité
La région Bretagne compte parmi les régions plus avancées sur la question. Elle est avec la Nouvelle-Aquitaine et la Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’une des régions qui attirent le plus les industries et les spécialistes de la cybersécurité. Près de 24 % des cadres informaticiens se disent prêts à venir en Bretagne dans le cas d’une mutation. La filière cybersécurité en Bretagne compte plusieurs grands groupes (DCNS, Thalès,Orange, Nokia…) et près de 130 entreprises spécialisées dans le numérique (services, recherche et industrie) dont 50 % de “pure players” intervenant uniquement dans la cybersécurité ainsi que 7 clusters (réseaux d’entreprises dans une filière).
Le pôle d’excellence cyber
Lancé en février 2014 à l’initiative conjointe du ministère de la Défense et de la Région Bretagne, le pôle d’excellence cyber a pour mission de stimuler le développement de l’offre de la formation, de la recherche, des services et des produits et solutions de cybersécurité ainsi que le base industrielle et technologiques de cette nouvelle filière, avec une attention particulière au développement des PME et PMI innovantes notamment à l’export.
La cybersécurité, un enjeu primordial
Même si la cybersécurité est une filière qui tend à se développer, il n’en demeure pas moins que pour beaucoup de sondés les entreprises restent mal préparées aux enjeux de cybersécurité. Pour remédier à cela et promouvoir la filière, la Région va élaborer plusieurs plans d’actions afin d’ajuster les compétences des spécialistes et d’assurer la montée en compétence des cadres. Ces plans d’actions seront mis en œuvre dès 2017 par la délégation Apec Bretagne, en collaboration avec la Région, l’Etat, le pôle d’excellence cyber et Bretagne Développement Innovation.
Les objectifs sont les suivants :
- Développer la connaissances des métiers de la cybersécurité et les promouvoir
- Collaborer avec les entreprises bretonnes de la cybersécurité pour répondre à leurs besoins
- Accompagner les cadres et les jeunes diplômés bretons en recherche d’opportunité ou de mobilité dans la filière.
Des compétences techniques recherchées
L’étude montre que cette filière nécessite des compétences très précises. Selon l’Apec, la cybersécurité est majoritairement une filière d’emploi-cadre. Dès lors, les compétences nécessaires pour ce type d’emplois sont très pointues. Ces compétences sont diverses et variées :
- Evaluation des composantes ou de logiciels
- Conception d’architectures sécurisées
- Détection de test d’intrusion
- Modélisation des menaces et des attaques
- Conceptions d’antivirus et de cryptographie
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