L’industrie bretonne, un secteur à fort potentiel
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12 mars 2018
3 minutes de lecture
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Le secteur industriel souffre d’un déficit d’image, en particulier auprès des jeunes et des professionnels de la formation et de l’orientation. Ce printemps, les métiers de l’industrie en Bretagne sont à l’honneur. Objectif : présenter le potentiel de la filière en terme d’emploi et valoriser les compétences présentes dans les territoires.
Si 44% des Français interrogés se disent prêts à recommander à leurs proches de s’orienter vers les métiers de l’industrie, le chiffre tombe à 35% chez les 18-24 ans. Et seulement 17% des Français positionnent l’industrie comme le secteur qui recrute le plus. Ces chiffres traduisent le défi de l’attractivité que doivent relever les entreprises de l’industrie en particulier auprès des jeunes
Un large choix d’événements en Bretagne
Du 12 mars au 12 avril, un large choix d’évènements gratuits sont proposés au public afin de faire tomber les idées reçues concernant la filière industrielle et de présenter les atouts d’un secteur qui peine à recruter: visites d’entreprise, jobs dating, web conférences et interventions en classe, animations, forums, ateliers de découverte. Les publics cibles sont les professionnels de l’éducation, de l’orientation, de l’emploi, les collégiens et lycéens, les jeunes et adultes en réorientation scolaire ou professionnelle et les demandeurs d’emploi.
L’offensive de l’industrie bretonne
Porté par la Région Bretagne, le CETIM (Centre technique des industries mécaniques), la CCI Bretagne, l’UIMM Bretagne (Union des industries et métiers de la métallurgie) et l’institut Maupertuis, le Plan industriel breton vise à apporter aux PME industrielles bretonnes l’ensemble des solutions possibles pour accompagner leur développement et pour s’adapter aux mutations auxquelles elles sont confrontées. Il comprend plusieurs volets : un programme « industrie du futur » (accompagnement individuel, ateliers collectifs), des aides au conseil individuelles et un événement annuel : l’Open de l’industrie.
Officiellement lancé le 27 mars, il sera doté de 3,5 millions d’euros et permettra aux TPE et PME industrielles de concevoir une stratégie de conquête en utilisant toutes les ressources financières et technologiques existantes sur le territoire.
- 160 000 emplois, dont 1/3 occupé par des femmes, dans différents domaines (alimentaire, électronique, aéronautique, automobile, bois, fournitures du bâtiment, naval, équipements agricoles, scientifique…),
- plus de 1000 métiers,
- 10 000 établissements industriels répartis sur l’ensemble de la région,
- En 2017, plus de 10 000 recrutements prévus.
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