Langue bretonne – Desk Petite enfance | Bugaligoù
Cette aide a retenu votre attention ?
Créer votre compte
Pour configurer votre espace et ajouter à Mes épingles, connectez-vous ou créez votre compte.
Apprendre le breton pour devenir professionnel bilingue de la petite enfance
Subvention
Formation & Emploi
- Formation
Langues
- Langue bretonne
Cette aide a retenu votre attention ?
Cette aide s’adresse aux personnes se formant à la langue bretonne dans un centre agréé et qui se destinent aux métiers bilingues de la petite enfance.
Objectifs
Former un plus grand nombre de personnes à la langue bretonne afin qu’elles soient en capacité de l’utiliser professionnellement dans le monde de la petite enfance.
Type d'aide
Montant de l'aide
Pour les formations longues (6 mois), l’aide de la Région peut prendre 2 formes :
- Le Département du domicile du stagiaire apporte une aide : la Région intervient en complément, dans la limite de 3 000 € au total pour le ou la stagiaire.
- Le Département n’apporte pas d’aide : l’aide de la Région est limitée à 2 500 €.
L’aide est de 1 500 € pour les formations de 3 mois.
Public éligible :
- Les personnels monolingues de la petite enfance déjà en fonction ayant obtenu un congé de formation de leur employeur pour devenir personnels bilingues de la petite enfance ;
- Les personnes déjà titulaires d’un diplôme ou concours ouvrant à un des métiers de la petite enfance et qui souhaitent apprendre la langue bretonne préalablement à leur recherche d’emploi ;
- Les personnes en reconversion professionnelle et relevant de la formation continue qui ont pour projet d’apprendre la langue bretonne préalablement à l’entrée dans une formation préparant à un métier de la petite enfance.
Sous réserve du respect des conditions suivantes :
- Etre inscrit ou inscrite à une formation intensive en langue bretonne
- de 6 mois ou plus dans un des centres agréés :
- Kelenn
- Mervent
- Roudour
- Skol an Emsav
- Stumdi
- UCO Arradon (Diplôme universitaire –DU)
- de 3 mois dans un des centres agréés :
- Kelenn
- Mervent
- Roudour
- Skol an Emsav
- Stumdi
- de 6 mois ou plus dans un des centres agréés :
- Avoir le projet professionnel motivé d’exercer en langue bretonne un des métiers de la petite enfance comme par exemple (liste non exhaustive) : auxiliaire de puériculture, agent ou agente spécialisée des écoles maternelles, assistant ou assistante maternelle, assistant ou assistante parentale, éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, puériculteur ou puéricultrice.
- Soit :
- Exercer un métier de la petite enfance ;
- Etre lauréat ou lauréate d’un des concours spécialisés de la petite enfance (ATSEM par exemple) ou être titulaire d’un des diplômes permettant de travailler dans le secteur de la petite enfance (exemples : CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, DPAP, DEEJE, Agrément PMI) ou remplir les autres conditions d’accès à l’un des métiers de ce secteur ;
- Etre titulaire d’un des diplômes ou remplir les conditions ouvrant le droit à entrer dans une formation préparant à un métier de la petite enfance.
Engagement du ou de la bénéficiaire :
En contrepartie de l’aide, le ou la bénéficiaire s’engage à tout mettre en œuvre pour exercer un métier de la petite enfance en langue bretonne. Il ou elle s’engage à passer obligatoirement l’examen du DCL (Diplôme de Compétences en Langue) à l’issue de sa formation (un seul passage obligatoire du DCL par année scolaire si obtention de Desk pour un stage de 6 mois puis pour un stage de 3 mois).
En cas de rupture de son engagement, le ou la bénéficiaire doit rembourser l’aide octroyée selon les modalités définies par la Région.
Remarque :
L’aide au titre de Desk – Petite enfance n’est pas cumulable avec une autre aide régionale à l’exception de l’aide financière destinée aux personnes en recherche d’emploi et/ou de l’aide au financement de la place de stage pour les demandeurs ou demandeuses d’emploi (voir avec le centre de formation).
Critères de sélection
Les candidats et candidates seront sélectionnés sur dossier par une commission composée de représentants de la Région Bretagne, des Départements participant au dispositif, de l’Académie, de l’Office public de la Langue bretonne, des fédérations régionales des associations de parents d’élèves des filières bilingues et de Diwan. La commission sélectionnera en priorité les dossiers affichant clarté et précision du projet professionnel en tenant compte des situations sociales particulières.
La commission Desk est souveraine dans la sélection des candidats et candidates retenus pour l’attribution de l’aide Desk/petite enfance, dans la limite du nombre d’aides attribuables chaque année.
Le nombre prévisionnel de places Desk/petite enfance est de :
- 15 pour les formations de 6 mois ;
- 8 pour les formations de 3 mois.
Le paiement de l’aide se fait en un versement.
Région Bretagne
Direction de l’éducation, des langues de Bretagne et du sport
Service des Langues de Bretagne
283 avenue du Général Patton
CS 21101
35711 Rennes Cedex 7
Email : [email protected]
Tel : 02 99 27 96 44
Modalités de dépôt de la demande Régionale
Les demandes d’aide Desk sont à déposer uniquement sous forme dématérialisée.
Il vous sera demandé de joindre des pièces :
- Une lettre de motivation en français au métier bilingue de la petite enfance auquel vous vous destinez (+ pour les demandes d’aide Desk 3 mois : une lettre de motivation en breton) ;
- Votre CV (+ pour les demandes d’aide Desk 3 mois : votre CV en breton) ;
- Une copie d’un des justificatifs suivants :
- Votre attestation d’obtention d’un concours permettant de travailler dans le secteur de la petite enfance ;
- Votre diplôme permettant de travailler dans le secteur de la petite enfance (CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, DPAP, DEEJE, agrément PMI…) ;
- Votre diplôme ouvrant le droit à entrer dans une formation préparant à un métier de la petite enfance ;
- Un descriptif des conditions qui vous permettent l’accès à l’un des métiers de ce secteur ou vous ouvrent le droit à entrer dans une formation préparant à un métier de la petite enfance ;
- Pour les personnes monolingues exerçant un métier de la petite enfance, la copie de l’attestation de Congé de Formation Professionnelle (CFP) ou de mise en disponibilité accordé par l’employeur ;
- La copie de votre certificat d’inscription dans l’un des établissements de formation ;
- L’attestation de paiement des frais d’inscriptions et pédagogiques ;
- Un RIB ;
- Un justificatif de logement sur le lieu de formation le cas échéant ;
- Si nécessaire, tout justificatif permettant l’examen et la prise en compte d’une situation sociale particulière.
Dates limites de dépôt des dossiers :
- 10 septembre de chaque année pour la formation longue de septembre à mars ;
- 31 janvier de chaque année pour la formation longue de janvier à juin ;
- 31 mars de chaque année pour les formations de trois mois de mars à juin ou juillet.
Cofinancé par
Cette aide a retenu votre attention ?
Retrouvez cette page dans votre espace
Partager :
